Consejos de Warren Buffett para identificar empresas con buena gestión

La calidad de la gestión de una empresa es un factor clave para saber si una acción será una buena inversión. ¿Qué cualidades debemos buscar, por tanto, en los directivos de estas empresas? Veamos qué tiene que decir al respecto el más grande de los inversores, Warren Buffett.

Warren Buffett

Buffett identifica las características clave de los directivos de éxito

No es inusual que un gestor obtenga resultados más o menos en línea con el sector, pero como inversores buscamos gestores que dirijan empresas de forma que superen los resultados del sector en el que opera la empresa. Warren Buffett cree que la calidad de la gestión de una empresa es un factor clave para saber si una acción será o no una buena inversión. Hizo sus comentarios sobre este tema durante la junta anual de accionistas de Berkshire Hathaway de 1994.

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"Creo que se está juzgando la gestión con dos raseros", dijo Buffett. "Una es lo bien que dirigen el negocio, y creo que se puede aprender mucho sobre eso leyendo lo que han conseguido y lo que han conseguido sus competidores y viendo cómo han asignado el capital a lo largo del tiempo".

Dijo que era importante ver cómo se comportaba un directivo en relación con la posición de la empresa y la competitividad de su sector después de asumir por primera vez un cargo directivo. Deberíamos fijarnos en lo que han conseguido en comparación con lo que ocurre en el sector.

Para el segundo método, Buffett dijo que los inversores deberían leer cómo ha tratado la dirección a los accionistas en el pasado.

"Quieres averiguar... lo bien que tratan a sus propietarios", dijo. "Lea la declaración de representación, vea lo que piensan, vea cómo se tratan a sí mismos y cómo tratan a los accionistas. ... Los malos gestores también resultan ser los que realmente no piensan tanto en los accionistas".

Buffett citó a Bill Gates en Microsoft , Tom Murphy en Capital Cities y Donald Keough en Coca-Cola como ejemplos de directivos destacados que trabajaron para los accionistas.

No existe una plantilla para el éxito

No se trata de una plantilla fija para encontrar buenos gestores, pero es un modelo útil. El número de directivos en el mundo empresarial estadounidense que no cumplen sus promesas y ponen a los accionistas en segundo lugar es relativamente pequeño. Por desgracia, no es fácil separar el trigo de la paja.

Laúnica manera de conocer a un directivo y a su equipo es dedicar tiempo a leer los informes anuales y las cartas a los accionistas. Esto le dará una idea de cómo tratan a sus inversores y de si cumplen sus promesas o incumplen sistemáticamente sus objetivos.

Por supuesto, ni siquiera los mejores gestores del mundo pueden dar la vuelta a una empresa con problemas. Así pues, encontrar una buena empresa es probablemente el primer paso que deben dar los inversores antes de empezar a evaluar la calidad de la gestión. Dicho esto, incluso las buenas empresas pueden arruinarse por culpa de malos gestores, así que quizá sea mejor empezar por el equipo directivo en primer lugar.

Fuente: Guru Focus, CNBC, YouTube, Yahoo Finanzas

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Toda la información aquí facilitada tiene carácter meramente informativo y no constituye en modo alguno una recomendación de inversión. Haga siempre su propio análisis.

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